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干部素質(zhì)提升在行動 | 市城投集團公司成功舉辦 2025年度審計與法務合規(guī)人才庫專題培訓

日期:2025-07-28

法紀磨成合規(guī)刃,審法同訓正當時。為加強市城投集團公司審計與法務合規(guī)隊伍建設(shè),進一步提升集團公司審計與法務合規(guī)專業(yè)人員素質(zhì),服務集團公司“165”戰(zhàn)略實施和高質(zhì)量發(fā)展,7月17日至19日,市城投集團公司以“審計賦能 合規(guī)護航”為主題的2025年度審計與法務合規(guī)人才庫培訓班在空港商學院成功舉辦。集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員張馮茜出席開班和結(jié)業(yè)活動并講話,總法律顧問、首席合規(guī)官、審計部和法務合規(guī)部部長張志高主持開班及結(jié)業(yè)儀式,審計與法務合規(guī)人才庫全體成員參加培訓。

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本次專題培訓班通過系統(tǒng)化的理論培訓、專業(yè)化的實務研討和沉浸式的團隊建設(shè),旨在讓全體學員在思想淬煉、專業(yè)訓練和實踐鍛煉中實現(xiàn)能力素質(zhì)全面提升,為集團公司構(gòu)建現(xiàn)代化風險防控體系奠定堅實基礎(chǔ)。

專題輔導

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省政府國資委政策法規(guī)處副處長張聰以“依法治企與法治國企建設(shè)”為主題,系統(tǒng)解讀了國有企業(yè)公司治理、合規(guī)管理和法律糾紛案件管理,重點介紹了新《公司法》對國有企業(yè)公司治理的影響,解讀了國有企業(yè)章程指引、合規(guī)管理辦法和案件管理辦法,分享了多元解紛機制運用及法律糾紛協(xié)調(diào)、化解實例,為企業(yè)深化法治建設(shè)提供了生動指引。

市審計局固定資產(chǎn)投資審計處一級調(diào)研員吳震雄以“工程領(lǐng)域?qū)徲嫵R妴栴}與案例分析”為主題,從國家對公共投資領(lǐng)域最新政策導向、公共投資建設(shè)項目管理全過程關(guān)鍵控制點、工程建設(shè)領(lǐng)域常見違法違紀問題等5個方面展開,系統(tǒng)剖析工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要風險點,結(jié)合典型案例提出8個方面的管理建議,指導學員提升工程項目全過程管控能力。

南京審計大學教授、博士生導師陳偉講授“數(shù)字化審計”,聚焦大數(shù)據(jù)審計和智能模型應用,展示的“智能審計模型”為審計數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了重要實踐路徑,該模型通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)應用,幫助學員們提升利用大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工具等先進手段完成審計任務的能力。

武漢華晟會計師事務有限公司董事長,注冊會計師、高級審計專家彭春蘭以“合規(guī)管理體系解讀與企業(yè)合規(guī)管理實務”為題,系統(tǒng)闡述了合規(guī)管理的核心要素,重點講解了“三張清單”管理工具的應用,結(jié)合案例剖析痛點,將合規(guī)管理提升至法治、黨紀高度。

破冰行動

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培訓間隙,以“審計賦能 合規(guī)護航”為主題的破冰行動熱烈展開。學員們分四組同場競技,“趣味抓泥鰍”讓初識的同仁們在歡聲笑語中拉近距離;“極限60秒”完美詮釋了團隊精準分工與高效協(xié)作;“團隊有我更精彩”瞬間點燃現(xiàn)場熱情。整場活動匠心獨具,以趣促學,以動寓教,迅速讓學員們凝聚起堅實的團隊力量。

分組研討

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培訓班采用“分題細研、精準破局”的研討方式,緊扣“165戰(zhàn)略”聚焦的核心方向,分組開展深度研討。從打破部門壁壘到深化業(yè)審融合,從標準化體系建設(shè)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型應用,學員們結(jié)合日常工作遇到的問題、難題和思考,暢所欲言,相互啟迪,相互借鑒。學員們一致認為,本次培訓內(nèi)容充實、組織高效,通過理論講解與實務研討相結(jié)合,不僅系統(tǒng)提升了審計與法務合規(guī)隊伍的專業(yè)能力,也搭建了集團系統(tǒng)內(nèi)不同單位間溝通交流和經(jīng)驗分享的良好平臺。

結(jié)業(yè)分享

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在結(jié)業(yè)儀式上,四名學員代表從不同角度進行了結(jié)業(yè)分享。審計與法務合規(guī)需協(xié)同發(fā)力,共同構(gòu)建嚴密高效的風險管理體系,實現(xiàn)風險管控“雙輪合力”;通過“戰(zhàn)略引領(lǐng)、流程再造、信息貫通”三大路徑深化業(yè)審融合,在投融資等核心領(lǐng)域創(chuàng)造價值,護航集團戰(zhàn)略實施;以“知、信、行”為框架,構(gòu)建合規(guī)、法治、審計、數(shù)字“四維一體”治理體系,通過體系建設(shè)、專業(yè)實踐和數(shù)字賦能提升監(jiān)督效能;合規(guī)管理應從“被動執(zhí)行”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃幼o航”,運用數(shù)智化手段實現(xiàn)精準監(jiān)督,通過提升學習力、協(xié)同力和創(chuàng)新力,打造專業(yè)化監(jiān)督團隊。

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張馮茜在出席培訓活動時強調(diào),本次培訓是集團公司深化“干部素質(zhì)提升年”部署、鍛造“165”戰(zhàn)略監(jiān)督鐵軍的重要舉措。通過培訓,學員們進一步凝聚了三重共識:戰(zhàn)略使命更加清晰,協(xié)同路徑更加明晰,能力迭代更加緊迫。下一步,各位學員要爭當知行合一的踐行者,將培訓成果轉(zhuǎn)化為工作實效;要勇做協(xié)同監(jiān)督的樞紐站,貫通大監(jiān)督體系運行脈絡;要善為專業(yè)引領(lǐng)的播種機,促進全員能力提升。各位學員要以此次培訓為坐標,永葆“趕考”心態(tài)、錘煉“亮劍”魄力,在推動集團公司“165”戰(zhàn)略目標落地落實的過程中,以專業(yè)護航企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,用合規(guī)繪就高質(zhì)量發(fā)展成色。

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審計賦能強根基,合規(guī)護航啟新程。展望未來,市城投集團公司將以此次培訓為新起點,持續(xù)深化審計法務合規(guī)人才隊伍建設(shè),將培訓成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的內(nèi)生動力,以“知行致遠”的實干精神踐行合規(guī)要求,以“經(jīng)世致用”的務實作風提升審計效能,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展筑基固本。


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